竹有千节，始于新笋。为进一步提升青年工程师业务能力，促进青年工程师快速成长，加强建立一支高素质专业化人才队伍，推动公司在新能源行业高速发展。锐捷智能于12月15日开展“薪火相传，匠心传承”主题拜师活动。

总经理致辞

张庆祥总经理发表了热情而真挚的讲话，围绕“强融入”“自成长”“共生长”三个关键词强调“以老带新”是一种传承，要把这项工作做好，关键不在形式，而在于行动。

第一点：强融入。尽快融入锐捷这个大家庭，为锐捷智能的持续发展贡献青春力量。

第二点：自成长。成长永远都是自己的事。师傅领进门，修行看个人。向名师学习，向书籍学习，向网络学习。

第三点：共生长。人在一起是聚会，心在一起是团队。一个人可以走得快，一群人才能走得远。团队精神是锐捷智能行稳致远的法宝。期望结对的师徒彼此驯养，共同进步，迎来锐捷智能持续发展百花齐放的春天。

拜师仪式

师贯以才学，必倾囊相授。研发中心部长王健分享了自己的成长经历。

他勉励新工程师要尽快完成角色转变，狠抓基本功，提高业务能力；学会学习，虚心请教，尽快提升研发水平；做好成长规划，努力使自己成为一名研究型和发展型的工程师。

同时，王工恳切地表达了要与青年工程师“同学习、共提升”的美好愿望。

第一项：导师宣誓

第二项：拜师仪式

第三项：学员宣誓

副总经理致辞

佟云副总从三个方面进行了总结：

首先，全体工程师要统一思想、达成共识，充分认识到“老带新、传帮带”活动的重要意义；

第二，全体工程师要将个人成长和职业规划与公司发展路径相结合，制定科学的工程师职业生涯规划；

第三，继续扎实开展此项活动，切实达到“以老带新、以新促老、共同进步”的目的。

共筑未来

一花独放不是春，百花齐放春满园。此次“老带新”结对仪式既是对新工程师的欢迎，也是鞭策，更是希望。同时，“老带新”活动是一种传承，一条纽带，一种促进。

相信每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅也会以热情换真情。期待他们能够不忘初心，牢记使命，共创锐捷智能更加美好的明天！